Melyek A Nagy Öt Személyiségjegyek?

A személyiség vicces és furcsa fogalom. Gyakran használunk olyan szavakat, mint a “barátságos”, “pezsgő”, “félénk”, “spontán”, “könnyen megy”, “kockázatvállaló”, mások pedig valaki személyiségének leírására.

A személyiségünk Az, akik vagyunk, a különböző dolgokra adott fizikai és érzelmi reakcióinkból és attitűdjeinkből áll. Ez az, ami elválaszt minket a többi embertől, és egyedülállóvá tesz minket … minket! Ennek megértése megmagyarázza, miért vagyunk olyanok, amilyenek vagyunk, és miért tesszük azt, amit teszünk.

Rengeteg teszt és kérdőív áll rendelkezésre, hogy segítsen egy személynek azonosítani és leírni a személyiség típusát. Az egyik legnépszerűbb személyiségteszt, valamint a személyiség leírására szolgáló modern modell a Big 5.

Melyek A Nagy Öt Személyiségjegyek?Frissítve: 13 November 2021 Által Mahak Jalan
Tartalomjegyzék
A Nagy Öt
Az Öt Vonások
Pontosság és univerzális alkalmazás
Javasolt Olvasás
A személyiség vicces és furcsa fogalom. Gyakran használunk olyan szavakat, mint a “barátságos”, “pezsgő”, “félénk”, “spontán”, “könnyen megy”, “kockázatvállaló”, mások pedig valaki személyiségének leírására.

A személyiségünk Az, akik vagyunk, a különböző dolgokra adott fizikai és érzelmi reakcióinkból és attitűdjeinkből áll. Ez az, ami elválaszt minket a többi embertől, és egyedülállóvá tesz minket … minket! Ennek megértése megmagyarázza, miért vagyunk olyanok, amilyenek vagyunk, és miért tesszük azt, amit teszünk.

Rengeteg teszt és kérdőív áll rendelkezésre, hogy segítsen egy személynek azonosítani és leírni a személyiség típusát. Az egyik legnépszerűbb személyiségteszt, valamint a személyiség leírására szolgáló modern modell a Big 5.

A Nagy Öt
Ezt gyakran OCEAN model vagy Five Factor Model (FFM) néven is ismert. Ez a modell abból a koncepcióból ered, hogy a személyiség leírható alkotó tulajdonságaival. Az első kísérlet ezen tulajdonságok azonosítására 200 azonosítását eredményezte. Idővel, különböző emberek által, ez a szám szűkült. A nagy öt, ahogy a neve is sugallja, beszél 5 alapvető vonások, amelyek különböző mértékben lehet leírni valaki személyiségét.

Az OCEAN név az 5 vonás rövidítéséből származik: nyitottság, lelkiismeretesség, extroverzió, kellemesség és neuroticizmus.

Ahol egy személy ezen tulajdonságok skáláján fekszik, leírja személyiségét. Azt is javasolják, hogy ezek a tulajdonságok függetlenek egymástól. Egyszerűen fogalmazva, tudva, hogy milyen kellemes egy személy nem fogja megjósolni a szint bármely más 4 vonások. Az Öt Vonások
Nyitottság
Ahogy a neve is sugallja, ez a tulajdonság arról szól, hogy az ember mennyire nyitott és hajlandó az új tapasztalatokra. Ezek közé tartozik a kulturális, kalandos, esztétikai és egyéb élmények. Az a személy, aki hajlandó kipróbálni ezeket, magasabb színvonalú lesz a kellemesség, míg az a személy, aki nem szeret új dolgokat kipróbálni, és inkább a status quo-t részesíti előnyben, alacsonyabb lesz ezen a tulajdonságon.

A gyakorlati emberek kevésbé nyitottak a tapasztalatokra, míg a fantáziadúsabb emberek nyitottabbak. Lelkiismeretesség
Ez a tulajdonság arról szól, hogy milyen különleges, aprólékos és szervezett egy személy. Az ezen a területen magas rangú emberek általában időben vannak, nagyon aprólékosak a munkájukkal, fegyelmezettebbek stb. Másrészt az alacsonyabb besorolású emberek ebben a kategóriában az ellenkezője lesz.

Extroverzió
Ez egy általánosan hallott kifejezés. Az extroverzió annak a mértéke,hogy egy személy milyen társadalmi és kimenő. Gyakran hallottunk az extrovertált és introvertált kifejezésekről. Az extrovertok aránya magas erre a tulajdonságra. A hozzájuk kapcsolódó szavak közé tartozik a lelkes, társadalmi, valamint a figyelem középpontjában. Az introverták viszont viszonylag fenntartottabbak, csendesebbek, és nem szeretik annyira mások körül lenni.

Kellemes
Hogy mennyire együttműködő és önzetlen egy személy, azt jól mutatja. A magasabb besorolású emberek általában együttműködőbbek, kellemesebbek, pozitívak és önzetlenek a cselekedeteikben. Míg a társaik általában függetlenebbek, nem együttműködőek, túlságosan kritikusak, durva vagy önző lehet. Ezek általában nehezebb kijönni, mint az emberek, akik kellemesebb.

Neuroticizmus
Ez a tulajdonság egy személy érzelmi stabilitására utal. Azok a személyek, akik magas minősítéssel rendelkeznek erre a mutatóra, nem nagyon érzelmileg stabilak. Lehet, hogy szorongóak, hangulatosak és temperamentumosak, nagyon bizonytalanok, öntudatosak, és talán aggasztóak. Ők is hajlamosabbak arra, hogy pszichológiailag bajba kerüljenek. Alternatív megoldásként az alacsony besorolású emberek nyugodtabbak, összegyűjtöttek, biztonságosak és stabilak. Általában rugalmasak és nyugodtak. Pontosság és univerzális alkalmazás
Gyakran azzal érvelnek, hogy ezek az 5 tényező nem képes teljes leírást adni valakinek a személyiségéről. Ennek a modellnek a támogatói azzal az állítással válaszolnak, hogy bár ezek a tényezők nem nyújtanak kimerítő listát a személyiség leíróiról, áttekintést adnak a személyről és legfontosabb tulajdonságaikról.

A modellt és vonásait számos nyelvre lefordították, és tesztelték a megbízhatóságot és a pontosságot. Bár vannak ellentmondó bizonyítékok, a szakirodalom nagyrészt azt mutatja, hogy ez a modell egyetemesen alkalmazható, és meghaladja a kultúrát, az életkorot, a nemet és más közös különbségeket. Nem szabad azonban megemlíteni, hogy más nyelveken történő fordítás esetén ezeknek a tulajdonságoknak, különösen a nyitottságnak, más jelentése lehet.

Összességében az öt tényezős modell továbbra is az egyik legszélesebb körben elfogadott személyiségmodell.

A személyiség rendkívül érdekes koncepció. Ahogy a fent említett szavakból és vonásokból ki lehet következtetni, ezt a fogalmat minden nap alkalmazzuk és használjuk az életünkben, az emberek leírásától a viselkedésük előrejelzéséig. Bár személyiségeink gyermekkortól felnőttkorig változhatnak, ezek a változások általában nem drasztikusak vagy hirtelen. Külső tényezők is befolyásolják őket, beleértve az oktatást, a kultúrát, a nevelést stb.

Vélemény, hozzászólás?